Wir brauchen Dich! Ein Ehrenamt beim FC Niederweningen
- Lu Chierchia

- 18. Jan.
- 3 Min. Lesezeit

Im Jahresrückblick haben wir es bereits erwähnt: Beim FC Niederweningen stehen spannende Veränderungen an. Für drei wichtige Funktionen im Vorstand suchen wir Menschen mit Herz für den Verein, die ab März 2026 Verantwortung übernehmen möchten.
In den kommenden Wochen stellen wir wöchentlich eine dieser Vakanzen vor. Zur besseren Einordnung und für ein möglichst realistisches Bild erklären die jeweiligen Funktionen aus Sicht der aktuellen Stelleninhaberin oder des aktuellen Stelleninhabers, was die Aufgabe beinhaltet, welche Herausforderungen sie mit sich bringt und warum sich ein Engagement lohnt.
🟢 Vakanz im Fokus: Leitung Spielkommission (Spiko)
Einblick in eine wichtige Schnittstelle des FC Niederweningen
Damit der Spielbetrieb im Verein reibungslos funktioniert, braucht es im Hintergrund viel Organisation, Koordination und Übersicht. Genau hier kommt die Spielkommission (Spiko) ins Spiel.
Wir suchen ab März 2026 (Generalversammlung) eine neue Leitung Spiko. Um diese Aufgabe greifbarer zu machen, gibt unser aktueller Stelleninhaber einen persönlichen Einblick in diese Funktion.
👤 Kurz vorgestellt
Name: Nadja Enzler
Funktion: Leitung Spielkommission (Spiko)
Im Amt seit: März 2024

🎤 4 Fragen an die aktuelle Spiko-Leitung
Was sind die Hauptaufgaben der Spielkommission?
Die Spiko organisiert den gesamten Spielbetrieb im Verein. Dazu gehören Spielansetzungen, Verschiebungen, Schiedsrichterkoordination sowie die Schnittstelle zu Verband, Trainern und Teams.
Was ist die grösste Herausforderung in dieser Funktion?
Kurzfristige Änderungen gehören zum Alltag. Flexibilität, Übersicht und gute Kommunikation sind entscheidend, damit alle Beteiligten rechtzeitig informiert sind.
Was läuft im Hintergrund, das viele Vereinsmitglieder gar nicht mitbekommen?
Abklärungen mit dem Verband, Koordination mehrerer Mannschaften gleichzeitig, administrative Arbeiten rund um Spieltage – vieles passiert ausserhalb des Spielfelds und oft unter Zeitdruck.
Warum lohnt es sich, diese Aufgabe zu übernehmen? Man leistet einen zentralen Beitrag zum Funktionieren des Vereins. Die Arbeit ist gut planbar, sehr konkret und man merkt schnell, wie wichtig die eigene Rolle ist.
Allgemeine Fragen:
Was macht dir an dieser Aufgabe besonders Freude?
Ein geregelter Spiel- und Trainingsbetrieb sicherzustellen für den FC Niederweningen. Für alle Beteiligten, passende Lösungen zu finden und dabei die Wertschätzung zu erfahren haben mich motiviert.
Wie viel Zeit investierst du ungefähr, realistisch betrachtet?
Der grösste Zeitaufwand sind die Mannschaftsanmeldungen im Sommer und Winter. Pro Woche durchschnittlich ca. 2-3 Stunden, je nach Platz- und Witterungsverhältnissen.
Welche Fähigkeiten oder Eigenschaften sind aus deiner Sicht wichtig für diese Rolle?
Vernetztes Denken, gute Kommunikation, Flexibilität und strukturiertes Arbeiten.
🤝 Wen suchen wir?
Wir suchen Frauen und Männer, die:
gerne organisieren und den Überblick behalten
zuverlässig und kommunikativ sind
Freude an klaren Abläufen haben
sich aktiv ins Vereinsleben einbringen möchten
Fussballerfahrung ist nicht zwingend erforderlich – eine strukturierte Arbeitsweise ist wichtiger.
🧩 So arbeitet der Vorstand des FC Niederweningen
Der Vorstand des FC Niederweningen besteht aus einem zehnköpfigen Team, in dem jede Person ihre individuellen Fähigkeiten, Stärken und Kompetenzen einbringt. Ergänzt wird der Vorstand durch zwei Beisitzer in Stabsfunktion, die schwergewichtig für die Kommunikation zuständig sind (Social Media, Presse, Website usw.).
Der Vorstand trifft sich rund 9–11 Mal pro Jahr, während der Hauptsaison in der Regel monatlich. Entscheidungen werden gemeinsam getragen: Alle Meinungen und Sichtweisen werden abgeholt, diskutiert und respektiert. Der offene Austausch auf Augenhöhe ist ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Je nach Ressort gehört auch die Teilnahme an externen Terminen (z. B. Fussballverband, Gemeinde oder weitere Anspruchsgruppen) zur Aufgabe. Welche Person welchen Termin wahrnimmt, wird jeweils situations- und ressourcenorientiert entschieden.
Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir grossen Wert darauf, dass neue Vorstandsmitglieder menschlich zu uns passen. Vertrauen, Respekt und ein gutes Miteinander erleichtern die ehrenamtliche Arbeit und machen sie nachhaltig erfolgreich.
Auch beim FC Niederweningen hat die Digitalisierung Einzug gehalten. Eine gewisse Gewandtheit im Umgang mit aktuellen Medien und digitalen Tools setzen wir deshalb voraus.
Neugierig geworden?
Gerne erzähle ich dir mehr über diese Aufgabe und beantworte deine Fragen.
Melde dich unverbindlich bei mir, Lu Chierchia, unter






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